- Förderung und Stabilisierung von vorhandenen und verloren gegangenen geistigen, sozialen und körperlichen Fähigkeiten der Bewohner

- Vermeidung/Verminderung von Abhängigkeit und Isolation durch Kommunikation und Orientierung

- Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzeptionen und Betreuung

- Angebotsplanung und Umsetzung (Einzel- und Gruppenangebote)

- Mitverantwortung für die Überwachung und Einhaltung der gesundheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzgesetze

- Führungskompetenzen für ein kleines Team (2 Mitarbeiter)

- Teilnahme an regelmäßigen Dienstberatungen

- Einhaltung von Standards und Leitlinien

Das solltest du mitbringen

- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Ergotherapeutin oder eine vergleichbare Ausbildung

- Berufserfahrung mit demenziell erkrankten Menschen erwünscht

- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit

- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung

- Fundierte EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in der Pflegeplanung AEDL 9

- Softkills: Einsatzbereitschaft, Loyalität gegenüber der Einrichtung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Validation (Altenpflege)

Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung, 10-Minuten Aktivierung (nach Schmidt-Hackenberg), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altentherapie, Gerontotherapie, Case-Management, Einzelbetreuung, Sterbebegleitung, Betreuung