Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in
Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten
jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige
Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische
Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden
die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige
Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Egal, ob Sie Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Elternzeitrückkehrer sind, wir bieten Ihnen genau die
Konditionen an, welche am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen. Wir bieten Ihnen ab sofort
in verschiedenen Abteilungen am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ref.-Nr. MY259

• Fachgerechte pflegerische Versorgung der Patienten
• Mitverantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Aufnahme- und Entlass-Prozesses auf der Station
• Mitarbeit an der Optimierung abteilungsinterner Prozesse und Dokumentationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
• In Notfallsituationen reagieren sie stets sicher und souverän
• Technisches Knowhow
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz im
Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss
bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für
individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage online Schulung über
unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM),
abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen
von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St.
Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jennifer Mohr, unter der Telefonnummer 02651 83-4003 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen:
Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail-Adresse oder per Post an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Dienstleistungscenter Personal & Soziales
Referenznummer MY259
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
E-Mail:[email protected]
Telefon: 0261 499-2002
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.