ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet
Dienstort: Speyer
 

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. 

• Lehrgänge, insbes. Lehrgang zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und Qualifizierungsmaßnahme in den Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e. V. und der Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer: Koordination, Weiterentwicklung und Begleitung bedarfsorientierter Lehrgänge
• Offenes Fortbildungsprogramm: Bedarfsermittlung und Planung jährlicher Fortbildungsangebote
• Recherche und Beauftragung der Referent*innen sowie inhaltliche Abstimmung mit Referent*innen
• Kalkulation von Fortbildungsangeboten
• Evaluierung und Auswertung der fachübergreifenden verbandseigenen Fortbildungsangebote und Schulungsergebnisse (Wirksamkeit und Transferleistung)
• Inhaltlich administrative Zusammenarbeit mit anderen Institutionen / Netzwerkarbeit
• Mitarbeit bei Administration und Koordination des digitalen Schulungsangebot
• Beratung zu externen Fortbildungsangeboten und Inhouse Seminaren 

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften gerne mit Schwerpunkt in der Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
• Kommunikationsstark (klar), großes Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität zur Begleitung der Bildungsmaßnahmen
• Erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Bereitschaft, sich sorgfältig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Identifikation mit dem Leitbild des Verbandes
• Kundenorientierung 

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket 

 Caritasverband für die Diözese Speyer e. V.
Monika Konrad
Personal
Nikolaus-von-Weis-Str. 6
67346 Speyer
Tel.-Durchwahl: 06232/209-128
E-mail: [email protected]
caritas-speyer.de

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