Auf der Führungsebene unterstützen und gestalten Sie mit uns die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer modernen und fachlich breit aufgestellten Praxis für Zahnheilkunde und ästhetische (Haut-)Behandlungen. Eine Ausbildung im zahnmedizinischen Sektor ist keine Grundvoraussetzung. Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Gesundheitswesen sind wünschenswert.

· Personalführung und Personalentwicklung
· Personaleinsatzplanung inklusive Urlaubs- und Notdienstplanung
· Mitgestaltung bei Arbeitsverträgen und Einstellungen
· Erstellen von Arbeitszeugnissen
· Bindeglied zwischen Mitarbeitern und (Zahn-)Ärzteteam
· Unterstützung der Teamleiter bei der Weiterentwicklung der einzelnen Teams
· Unterstützung im Qualitäts-, Konflikt- und Beschwerdemanagement
· Einhaltung rechtlicher Vorgaben, Ansprechpartner für Behörden
· Bindeglied zwischen (Zahn-)Ärzten, Mitarbeitern und Patienten

Teammeetings im wertschätzenden Miteinander
• Regelmäßige Teamevents
Was wir von dir erwarten:
• Führungserfahrung, idealerweise Qualifikation als Praxismanager/in
• Sie arbeiten selbstständig, engagiert, besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise.
• Gestaltungswillen und Begeisterung für Themen des Managements
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und prozessorientierte Arbeitsweise
• Sie handeln teamorientiert, besitzen Durchsetzungsvermögen und behalten den Überblick.
• Ein freundliches und gepflegtes Auftreten
• Kenntnisse im Programm Solutio, Personalplaner und Medikit

und Beschwerdemanagement
Was dich bei uns erwartet:
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Einstieg in ein familiäres und motiviertes Team
• Attraktives und sicheres Einkommen, betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln können
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (familienfreundlich)
• Leitung eines engagierten Teams