Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 6.900 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Dein Aufgabenfeld

Deine Aufgaben

Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation

Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege

Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister

Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen

Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen

Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen

Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Dein Profil

Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis

Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation

Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten

Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert

Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet

Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei

Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Deine Vorteile

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche

Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation

Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen

Überdurchschnittliches Gehalt

Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufsbekleidung

Und vieles mehr

Unser Angebot: Werbeprämie für Bewohner:innen- und Mitarbeiter:innen-Empfehlung

Wir laden Sie zu einer Tasse Kaffee ein und freuen uns über ein nettes Kennenlernen.