Berufsfeld
Region
Industrie
- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT & Internet
- Metallindustrie
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
Firma
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Personaldisponent (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Düsseldorf
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Was macht uns besonders?
Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
Ihre Aufgaben- Mitwirken im Recruiting von Pflegefachkräften für unseren internen Springerpool
- Betreuen und Beraten unserer Mitarbeiter:innen im Springerpool
- Erstellen von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten
- Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Koordination der Einsatz- und Schichtplanung unserer Zeitarbeitskräfte, in enger Abstimmung mit unseren internen Kunden
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, optimalerweise innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
- Gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikative Fähigkeiten und eine gewinnende Art
- Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien in einem motivierten Team
- Attraktive Home-Office-Regelung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- U.v.m.
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