Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

• Fachliche Führung der Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Sozialdienst
• Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und vollständigen Abrechnung von Leistungen des Klinikums
• Stammdatenpflege inkl. Interne Dokumentenlenkung
• Schnittstellenfunktion zum Medizincontrolling, Finanz- und Rechnungswesen und Kaufm. Controlling
• Teilnahme an bzw. Leitung von Klinikprojekten, die die Patientenaufnahme und -abrechnung betreffen
• Ansprechpartner für sämtliche Themen der Patientenabrechnung und -aufnahme des Krankenhauses
• Durchführung bzw. Begleitung von internen Schulungen bzgl. Patientenmanagement
• Reporting an die Kfm. Direktion bzw. Geschäftsführung 

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsweisen
• Abgeschlossene Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement
• Führungserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Detaillierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
• umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur stationären und ambulanten Behandlung, insbesondere SGB V, SGB VII; SGB XII und BGB, sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um den ambulanten und stationären Behandlungsvertrag
• Kenntnisse im KIS (CGM Medico) von Vorteil
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insb. MS Excel)
• Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denkvermögen    

• Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten (sofern möglich)
• ergonomische Arbeitsplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte 
• regelmäßige Firmenevents
• direkte Lage zum Naherholungsgebiet
• gute ÖPNV-Anbindung 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für ergänzende Informationen steht wir Ihnen gerne unter [email protected] zur Verfügung.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.