Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen zur Unterstützung unseres Teams im Rhein-Sieg-Kreis (z. B. in Alfter, Sankt Augustin oder Troisdorf). Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen oder noch mitten im Studium stecken. Als Inklusionsassistenz unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.

- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag, z.B. durch Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht, durch Hilfestellung bei Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung etc.
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Psychosoziale Stabilisierung sowie Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

- Optimalerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance.
- Mindestens sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.

Ihren Einsatzort stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren Gegebenheiten hinsichtlich Mobilität.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
- Regelmäßige Leistungsvariable Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Jobrad-Leasing
- Unvergessliche Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Isabel Kloppmann, Tel.015566077550 .
Weitere Infos unterwww.gfi-rheinland.de(https://gfi-rheinland.de/jobs/)
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