BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

GRUPPENLEITUNG ENTGELTSACHBEARBEITUNG (M/W/D)

Personalabteilung

• Gruppenleitung des gesamten Teams der Entgeltsachbearbeitung
• Stellvertretung der Teamleitung Personal- und Entgeltsachbearbeitung
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Optimierungsprozessen
• Unterstützung bei der Durchführung von Strukturanpassungen
• Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Erstellung der Entgeltabrechnung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Umsetzung von Tarifabschlüssen in der Entgeltabrechnung
• Abrechnungskontrolle und Koordination von Zahlungsabbrüchen/Fehlerbearbeitung
• Dienstpläne der Mitarbeitenden prüfen und verarbeiten
• Austausch mit Krankenkassen und anderen Behörden
• Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden bei allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder durch Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie besitzen die Berechtigung zur Berufsausbildung 
• Erste Berufserfahrung als stellvertretende Teamleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Eine strategische, analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
• Sie sind im hohen Maße belastbar und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Darüber hinaus haben Sie ein hohes Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem diplomatischem Verhandlungsgeschick
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gutes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Produkten und Erfahrung in SAP-HR

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Engel unter der Telefonnummer 0221 8907-2969.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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