Sie haben bereits die hundertste Stellenanzeige angeschaut und sind auf der Suche nach IHRER Kita? Dann freuen wir uns umso mehr, wenn Sie IHRE Bedürfnisse und Kompetenzen in UNSERE Einrichtung einbringen.
In unserem Kinderhaus Rasselbande Castroper Holz unterstützen Sie Anne Belgardt (Leiterin) und das gesamte Team dabei, bis zu 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren zu betreuen. Die Kita wurde 2021 eröffnet und ist ideal für teiloffene Arbeit geeignet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte für unser Kinderhaus Rasselbande in Voll- und Teilzeit (verschiedene Stundenmodelle möglich) die Freude daran haben, Teamstrukturen aufzubauen und die Räumlichkeiten stetig an den Bedürfnissen der Kinder orientiert Edenred
Sie denken wir könnten IHRE Kita sein?
Dann haben wir hier noch ein paar interessante Informationen über unser Unternehmen Kinderhaus Rasselbande.
Wir sind ein seit 1998 anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, der in NRW 6 Einrichtungen im Ruhrgebiet und dem Westmünsterland betreibt.
Wir sind stolz mit unserem innovativen Betreuungskonzept so viele Betreuungsstunden wie nötig, bei so viel Familienzeit wie möglich anzubieten, damit eine echte Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben machbar wird. Eltern sollen mehr Zeit mit ihren Kindern erleben dürfen, da wir die tatsächlich erforderliche Betreuungszeit in unserem Öffnungszeitfenster von 07:00 bis 18:00 Uhr individuell abdecken und uns als familienergänzende Einrichtungen verstehen. Flexibilität, von der auch unsere Mitarbeitenden profitieren, denn ihre Zufriedenheit ist der Maßstab unseres Handelns.
Mit unserer trägereigenen Software KitaConnect ist die Verwaltung des Stundenguthabens und die Festlegung der Zeiten kinderleicht für Eltern auf digitalen Geräten umzusetzen. In unseren Einrichtungen profitiert das Team sehr davon und erhält so mehr Spielraum für das Wesentliche – die pädagogische Arbeit am Kind. Dabei unterstreichen wir die Qualität unserer Arbeit durch unser teiloffenes Konzept mit Fokus auf das Wertvollste:

uns
- Gestaltung und Betreuung unserer Bildungsinseln mit den Kindern
- Planung und Durchführung von Angebotsphasen
- Begleitung der Kinder im Freispiel in einer „Ja-Umgebung“
- Strukturierung des Tagesverlaufs in Anlehnung an kindliche Bedürfnisse
- Konstruktive Teamarbeit: Hand-in-Hand arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen
- Mitwirkung Elternarbeit: Erziehungspartnerschaften aufbauen und pflegen
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen der Kinder
- Gemeinsame Umsetzung der päd. Rahmenkonzeption (teiloffene

mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation (andere Qualifikationen im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz)
- Freude an der Alltagsgestaltung mit Kindern: Sie nehmen die Interessen der Kinder wahr und bringen Ideen mit ein
- Engagement und Flexibilität: Unser Betreuungskonzept entwickelt sich am Puls der Zeit weiter, dafür braucht es die Bereitschaft aktiv mitzuwirken
- Begeisterung für die teiloffene Arbeit: Sie sind bereit über den Tellerrand zu schauen
- Teamfähigkeit: Sie halten sich an Absprachen und wachsen

Team
- Zeitliche Einsatzmöglichkeit im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:00 bis 18:00 Uhr: Aufgrund unserer Öffnungszeiten halten wir einen Dienstplan vor und besprechen Einsatzmöglichkeiten individuell. Geben Sie Einsatzmöglichkeiten bitte in Ihrer Bewerbung bieten
- Fokus auf der Arbeit am Kind durch den Einsatz von Verwaltungssoftware und der Beschäftigung von unterstützenden Kolleg:innen (Verwaltung, Hauswirtschaft, päd. Aushilfen)
- Sie arbeiten in einem Team in familiärer Atmosphäre
- Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch einrichtungsübergreifendes Backoffice
- Hauseigene Fachberatung
- Keine Blockschließungszeit in den Sommer-, und Herbstferien
- Vergütung nach hauseigenem Stufenmodell in Anlehung an den TVÖD
(Einordnung nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Wir sind uns sicher, dass Wertschätzung, persönliches Wachstum und kindzentrierte Pädagogik Faktoren sind, die nicht allein in Entgelt aufgewogen werden können. Wir drücken durch unser Bonusprogramm Wertschätzung aus. Dort finden Sie u.a:
- Steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jährliches Fortbildungsbudget bei unserem Kooperationspartner Fokus Kita (https://www.fokus-kita.de/weiterbildung/160-stunden-qualifizierung/)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Steuerfreie Boni,

Kinder.
Wir haben Ihr Interesse wecken können und Sie möchten Sarah Neugärtner und das Team gerne kennenlernen?
Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Karriere-Portal. Wir freuen uns, Sie kennenlernen