Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Forderungsmanager (m/w/d)

• Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und Behörden
• Sie übernehmen die Erstellung von Ratenzahlungsvereinbarungen und deren Überwachung
• Aufbereitung komplexer Sachverhalte im Rahmen der Forderungsbeitreibung durch unsere Anwälte
• Sie unerstützen unsere Standorte und Fachabteilungen bei Fragen zu Forderungen
• Die Prüfung eingehender Anwaltskostenrechnungen liegt in Ihren Händen
• Sie verbuchen Eingangs- und Ausgangszahlungen
• Sie bearbeiten die Eingangspost

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswert
• registrierte Person gem. §10 Abs. 1 Nr. 1 RDG
• buchhalterische Grundkenntnisse
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-FI-Kenntnisse wünschenswert
• flexibles Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Engagement, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• eine loyale Persönlichkeit
• Freude an der Arbeit im Team

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• 30 Tage Urlaub
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
• Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
• Cooperate Benefits
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer:  #33910

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.