Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Im KfH arbeiten verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand in einem bundesweiten Netzwerk tagtäglich zusammen, um den Patienten eine umfassende Versorgung bieten zu können. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Pflegekräfte oder Ärzte, viele arbeiten in der Verwaltung, der Technik oder der Logistik, wieder andere sind im psychosozialen Dienst oder der Sozialberatung tätig. Und uns verbindet eine gemeinsame Berufung: Wir setzen uns dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.
 

Einsatzort: KfH-Zentrale Neu-Isenburg

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

• Erstellung der termingerechte Entgeltabrechnung in SAP-HCM für einen definierten Personenkreis. 
• Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen rund um die Themen Entgeltabrechnung, Steuer und Versicherung. 
• Beurteilung und Klärung und sozialversicherungsrechtlichen Themen. 
• Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahren in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. 
• Stammdatenpflege und das Dokumentenmanagement. 
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.

• Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Sie blicken idealerweise bereits auf entsprechende Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung zurück.
• Sie verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse im Entgeltabrechnungsprogramm SAP-HCM.
• Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in angrenzenden Fachgebieten wie Arbeits- und Tarifrecht.
• Sie sind hochmotiviert, fachlich kompetent und serviceorientiert.

• Bleiben Sie fit - Eine Fitnessmitgliedschaft sowie Dienstradleasing.
• Bleiben Sie flexibel - Freuen Sie sich auf Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Profitieren Sie mit – Seien Sie Teil unseres Prämiensystems bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden.
• Be Smart - eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.
• Für jetzt - Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
• Für später – Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.

Benefits - Herzlich willkommen im KfH 
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.

Bitte nutzen Sie unsere Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin
Herr Andreas Link, Abteilungsleitung Personalmanagement, Telefon 06102/359-295

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriere-Website https://jobs.kfh.de/de/so-sind-wir/kfh-als-arbeitgeber/