ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als

Trainee Pflegemanagement (w/m/d)

• Du begleitest das Team der Pflegedirektion im operativen Klinikmanagement und in der Steuerung von Personal
• Du unterstützt und lernst im Prozess der Personalakquise, Personalauswahl und Personalgesprächen
• Du vertiefst dein Know-How in der Personal- und Einsatzplanung und in der Koordination von verschieden Ausfalmmanagementtools
• Du übernimmst eigenständige Projekte und bist Mitglied verschiedener Arbeitsgruppen
• Du initiierst, planst und begleitest Prozessoptimierungen
• Du übernimmst im Team Rufdienste der Pflegedienstleitung

• Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits-und Krankenpflege
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Pflege/ Pflegemanagement oder absolvierst derzeit das Studium
• Du bist eine ausgeprägt kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität und die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten 
• Du stehst neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen aufgeschlossen gegenüber
• Ein sicheres und freundliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich

• Teilnahme am 24-monatigen Trainee-Programm, indem das Erlernen von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die zur Übernahme einer Leitungspostion befähigen, im Vordergrund steht
• Eine praxisnahe Ausbildung und verantwortungsvolle strategische Aufgaben
• Ein großes Netzwerk und die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen der Pflegedirektion
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD-K
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung (ca. ein 13. Gehalt)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 40€ monatlich) oder Sachbezugskarte (bis zu 40€ monatlich netto), zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein motiviertes, leistungsfähiges Team 
• Teilnahme an JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Ein breites Angebot an aufgabenbezogenen und fachspezifischen Fortbildungen
• Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämie von bis zu 2.000 € brutto

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Alexandra Stötzer (Pflegedirektorin)

unter der Tel.-Nr.: 040 - 1818 81 3010.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected]