Medizinische(r) Fachangestellte(r)/ Arzthelferin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-38,5h/Woche) zur Mitgestaltung neuer Praxisabläufe nach Inhaberwechsel und als Erweiterung unseres Teams gesucht

Als inhabergeführte Kinderwunsch Praxisklinik im Herzen Hamburgs unterstützen wir unsere Kinderwunschpaare persönlich und individuell auf dem Weg zum Wunschkind.

Du bist MFA oder hast eine vergleichbare medizinische Ausbildung und suchst eine neue Herausforderung in einem netten Team mit attraktiver Bezahlung und finanzieller Beteiligung am Erfolg unserer Arbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Medizinische(n) Fachangestellte(n) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-38,5h/Woche).

• Du unterstützt bei der Terminvergabe und Organisation des Praxisablaufs in Abstimmung mit dem Ärztlichen Leiter
• Du bist für die Patientenannahme verantwortlich und leitest diese an den zuständigen Arzt weiter
• Du führst eigenständig Blutentnahmen und Injektionen durch
• Du unterstützt die Ärzte bei der Durchführung von Operationen im Fachgebiet Reproduktionsmedizin (keine Vorkenntnisse notwendig) und stehst für deine Fragen zur Verfügung
• Du assistierst unseren Ärzten während der Sprechstunde (Ultraschalle, Eileiterdurchgängikeitsprüfungen u.w.)

Was Du idealerweise mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestellte(r) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
• Vorkenntnisse in der Gynäkologie oder Reproduktionsmedizin sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit, eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Als Teamplayer ist auf Dich immer Verlass

• ein attraktives, familiäres Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

• eine moderne Praxisausstattung

• sehr gute Verkehrsanbindung

• eine gute Einarbeitung in das neue Arbeitsumfeld

• eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit die Praxisabläufe mitzugestalten

• Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch finanzielle Förderung von Weiterbildungen

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld

• übertarifliche Bezahlung

• Fahrtgeldpauschale/ Zuschuss zum HVV-Ticket

• geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage-Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

• Regelmäßige Betriebsausflüge und Team Building-Events

• Teilhabe an regelmäßiger Verpflegung (Obstkorb)

• Fahrtkostenbeteiligung bei Anfahrt mit dem PKW/ Erstattung Bahn/HVV-Ticket

• Arbeitgeber-Zuschuss z.B. KiTa oder Fitnessstudio