Wir pflegen mit unseren Mitarbeitern eine vertrauensvolle Partnerschaft. Motivation und Zufriedenheit sind uns wichtig.

- eigenverantwortliche Leitung einer Pflegeeinrichtung unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Führung und Motivation aller Mitarbeiter
- freundliche und verständnisvolle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Dienstplanerstellung
- Abrechnung von Dienstplänen/Stundenabrechnung
- Gestaltung bewohnerorientierter und effizienter Arbeitsprozesse
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - abgeschlossene Ausbildung als Ges.- und Krankenpfleger/-in bzw. Ges.- und Kinderkrankenpfleger/-in, exam. Altenpfleger/-in
- abgeschlossenes Studium im Ges- und Pflegemanagement oder vergleichbare Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §113 SGB XI
- Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie als (stellvertretende) Pflegedienstleitung
- schnelle Auffassungsgabe
- Umsichtigkeit im Arbeitsprozess
- selbstsicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Erfahrung in der ziel- und teamorientierten Personalführung
- rechtliche Grundlagen nach SGB XI
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegeorganisation, Personalwesen, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Altenpflege, Pflegedokumentation, Abrechnung

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem guten Maß an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- eine leistungsorientierte Vergütung inkl. möglicher Bonuszahlungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten und herzlichen Team

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an:
Medicus Cottbus GmbH
z. Hd. Frau Dubnack
Franz - Mehring - Str. 17
03042 Cottbus
Tel. (0355) 28 86 63 00