Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg.

Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen.

www.kindeswohl-berlin.de

Dein neues Arbeitsumfeld

Als Projektleiter*in übernimmst du die Verantwortung für unsere Kurz- und Krisengruppe Rappelkiste in Berlin Buch und stehst im engen Austausch mit der Bereichsleitung. Das Team besteht aus Pädagogen*innen, berufsbegleitende*n Auszubildende*n, medizinisches Personal und einer Hauswirtschaftskraft. Deine Arbeit zielt darauf ab, ein qualitativ hochwertiges Betreuungsan­ge­bot und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe zu sichern.

Weitere Infos findest du unter:"Kurz- und Krisengruppe"

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns als Projektleitung

• Koordinierende Funktion im Team in pädagogischer und organisatori­scher Hinsicht (wie Überblick über alle Hilfeverläufe, Termine und Ab­sprachen, Dienst- und Urlaubs­planung, Dokumentation, Evaluation)
• Motivation des Teams
• Ansprechpartner*in des Teams (intern und extern)
• Aufteilung und Festlegung von Ver­antwortlichkeiten unter Berücksich­tigung der Ressourcen der Mitarbeiter*innen (Fachlichkeit, Belastbarkeit)
• Vorbereitung und Organisation von Aufnahmen, Veränderungen und Be­endigungen einer Hilfe einschließ­lich der erforderlichen Dokumenta­tion und Aktenführung
• Überwachung von Dienstplänen, Arbeitszeiten und Urlaubsplänen im Hinblick auf die Einhaltung der Betriebsvereinbarung und den gesetzlichen Vorgaben
• Verantwortliche*r für die Sicherung der Qualitätsstandards des Trägers im Team
• Unterstützung der Teamkol­leg*innen bei der Vor- und Nachbe­reitung von Hilfekonferenzen im Rahmen der Hilfeverläufe
• Moderation und Strukturierung von Teamberatungen und Teamprozessen unter Berücksichtigung eines ausgewogenen Zeitmanagements
• Vermittlung von Kenntnissen, Methoden und Fertigkeiten der Pädagogik und des Jugendhilferechts an die Mitarbeiter*innen
• Regelmäßiger Fachaustausch mit der Bereichsleitung

Qualifikation

Das zeichnet dich aus

• Du hast die Staatliche Anerkennung als Sozialpä­dagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Berufserfahrung und Fähigkeiten im sozialpädagogischen Bereich
• Teamführung auf Augenhöhe liegt dir am Herzen
• Du verfügst über rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein
• Du besitzt Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement
• Du pflegst einen strukturierten und professionellen Umgang mit dem PC sowie der im Träger genutzten Software
• Ein sorgfältiger Umgang mit Budgetmitteln ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über ein Verständnis für haushaltstechnische und betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
• Kenntnisse zur strukturierten Fallreflexion und Fallberatung
• Sichere Kenntnisse der relevanten Gesetze:
• SGB VIII, insb. des § 19 SGB VIII sowie der §§ 27, 30, 31, 34, 35, 35a, 36 und 41 SGB VIII
• Kenntnisse aus dem Bereich der Beratung von Eltern sowie qualitativ hochwertige, fachgerechte Zusammenarbeit mit den Jugendämtern

Benefits

Darauf kannst du dich bei uns freuen

• betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung
• Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung
• einen Zuschuss zur betrieblichen Al­tersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Austausch auf Augenhöhe mit Kol­leg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien
• eine strukturierte Einarbeitung
• Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche
• unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht
• regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste
• Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei „Der Paritätische“)

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an:

bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de

Kindeswohl-Berlin gGmbH

z.H. Tanja Sandig

Zepernicker Straße 2, Haus 13

13125 Berlin

oder nutze bequem unser Bewerbungsformular .

Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung.

Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist!