Die faktura gGmbH ist ein Sozialunternehmen im Bereich der beruflichen Teilhabe in der Mitte Berlins, in dem cirka 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in 9 verschiedenen Arbeitsfeldern tätig sind. Als Personalsachbearbeiter/in bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen sich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können. Zudem setzen wir auf eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen der Gehaltsabrechnung
• Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen Lohnsteuer-und sozialrechtlichen Angelegenheiten inkl. Bescheinigungswesen
• Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Du bist verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen der Sozialversicherung
• Du erstellst Personalstatistiken und Kennzahlen sowie Bescheinigungen
• Du bearbeitest die betriebliche Altersversorgung und bist Ansprechpartner*in für alle sozialversicherungsrechtlichen Fragen unserer Mitarbeitenden

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert und bringst einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen sind Dir nicht fremd
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Steuer- und Sozialversicherung
• Du hast bereits Erfahrungen mit Abrechnungssystemen gesammelt

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Tätigkeit in Festanstellung
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
• Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsförderungsangebote
• Fitnessangebote
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Ein attraktives Sportangebot
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebskantine am Standort
• Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
• Coaching-Angebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Vergünstigtes Firmenticket