Die Otto Dibelius Diakonie e.V. ist alleiniger Träger der Wohnstift Otto Dibelius gGmbH sowie der Evangelisches Seniorenheim Albestraße gGmbH. In beiden Einrichtungen leben rund 600 Seniorinnen und Senioren. Seit 1971 geben die 200 Mitarbeitenden ihr Bestes, um unseren BewohnerInnen ein Leben in Würde, Gemeinschaft und Geborgenheit zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Personalmanagement - Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit

• Sie betreuen verantwortungsvoll die gesamte Bandbreite des operativen Personalmanagements
• Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Prozessen und übernehmen die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen u.a. sowie die Realisierung von Vertragsänderungen
• Sie sind Anlaufstelle in allen Bereichen der Personalgewinnung
• Sie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte.
• Sie managen den Aufbau und die Pflege unseres Personalmarketings auf den entsprechenden Plattformen
• Sie wirken am Employer Branding mit und stärken unsere Arbeitgebermarke
• Sie begleiten Sonderprojekte wie die Weiterentwicklung und Digitalisierung im HR-Bereich
• Sie engagieren sich in HR-Projekten und sind aktiv an deren Umsetzung und Weiterentwicklung interessiert

• Ihr Herz schlägt für den Personalbereich und Sie fühlen sich in der operativen, generalistischen Personalarbeit zu Hause?
• Sie lieben pragmatische Lösungen und verfügen über eine Hands-on Mentalität?
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z.B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann?
• Sie bringen relevante Praxiserfahrung, vorzugsweise aus einem mittelständisch geprägten Umfeld, mit und brennen für das Thema Personal und Recruiting?
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht?
• Sie freuen sich als empathische/r, proaktive/r und engagierte/r Teamplayer/in auf die Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen?

• attraktiver Tarif der Diakonie Deutschland (AVR DD)
  • überdurchschnittliches Gehalt für Berlin
  • Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • 31 Jahresurlaubstage
  • 13. Monatsgehalt, monatlicher Kindergeldzuschlag*,
  • Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz, sowie weitere Vergünstigungen (z. B. BVG-Ticket, JobRad, Gesundheitsprävention)
  • Gründliche Einarbeitung
  • Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit**
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, Sauna und der Fitnessgeräte

Fragen beantwortet gerne Herr Michael Eismann (Direktion): [email protected], Tel. 030/76 11 11 50. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Wohnstift Otto Dibelius gGmbH
z.Hd. Herr Michael Eismann
Hausstockweg 57
12107 Berlin oder an:
[email protected]

Die Datenverarbeitung Ihrer Bewerbungs­unterlagen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutz­bestimmung unter folgenden Link:
https://www.wohnstift-berlin.de/daten­schutz/

*sofern Sie die/der Kindergeldberechtigte sind **gilt nur für unbefristete Arbeitsverträge