Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechsel­bar und verdient Aner­kennung. Sie haben Ver­trauen in die Fähig­keiten von Menschen mit Beein­trächti­gungen und finden Wert­schätzung, Unvor­ein­genommenheit und Verläss­lichkeit sollten die Basis der päda­gogischen Beglei­tung sein? Dann möchten wir Sie sehr herz­lich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemein­nützige Werk­statt für Menschen mit Beein­trächti­gungen und an mehreren Stand­orten in Neu­kölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förder­bereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbei­tende. Neben beruf­licher Bil­dung, indi­vi­dueller Quali­fizie­rung und viel­fältigen Arbeits­möglich­keiten umfassen unsere Angebote Betriebs­praktika, Ein­sätze auf betriebs­inte­grierten Arbeitsplätzen und die Vorbe­rei­tung für eine geeignete Tätig­keit auf dem allge­meinen Arbeits­markt. Bei uns wird Inklu­sion Reali­tät, machen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gruppenleiter (m/w/d) im Berufsbildungsbereich

(30–38,5 h / Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)

• Planung, Organisation und Umsetzung von Einzel- und Gruppen­förder­angeboten zur beruf­lichen Bildung
• Systematische und personen­zentrierte Förde­rung, Betreu­ung und Bil­dung
• Pflegerische Assistenz ent­sprechend dem Bedarf
• Pädagogische und pfle­gerische Betreuungs­dokumen­tation
• Erstellen von indivi­duellen Förder­plänen und systema­tisches Beobachten der Ent­wick­lung

• Abschluss als Heiler­ziehungspfleger*in, Heil­pädagoge*in, Erzieher*in, Arbeits-, Beschäftigungs- oder Ergo­therapeut*in oder
• Abschluss der IHK oder Handwerks­kammer in einem anerkannten Ausbil­dungs­beruf
• Fähigkeit, gruppen­dyna­mische Pro­zesse begleiten und führen zu können
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professio­nellen Handelns

• Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaft­licher Rele­vanz
• Die Möglichkeit, einen Bei­trag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beein­trächti­gung ihr Wunsch- und Wahl­recht aus­üben und selbst­bestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
• Sehr interessante, viel­fältige und verantwor­tungs­volle Auf­gaben mit eigenen Gestal­tungs­mög­lichkeiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer struk­turierten Einarbei­tung
• Vergütung nach hauseigener Ver­gütungs­ordnung mit Sonder­zahlungen zur Urlaubs­zeit und zum Jahres­ende
• Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvor­sorge, Berufs­unfähigkeits- und Kranken­zusatz­ver­sicherung (ab Entfris­tung)
• Strukturen, die die Verein­barkeit von Beruf und Familie unter­stützen
• Umfassende arbeit­geber­finanzierte Fort- und Weiterbildungs­mög­lichkeiten
• Feste und Teamaus­flüge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch will­kommen ist – unab­hängig von Reli­gion und Welt­anschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orien­tie­rung, ethnischer Herkunft und Natio­nali­tät sowie Geschlecht und geschlecht­licher Identi­tät. Bewer­bungen von Menschen mit Schwer­behinderung sind ausdrück­lich will­kommen.

Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an:

VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
[email protected]
www.vfj-werkstaetten.de

Haben Sie Fragen zum Auf­gaben­gebiet oder Rück­fragen zum Anfor­derungs­profil, beant­wortet Ihnen diese gerne Frau Anke Dröge­müller, Leiterin des Berufs­bildungs­bereiches. Sie erreichen Frau Drögemüller tele­fonisch unter der Ruf­nummer (030) – 68 28 14 32 oder per E-Mail an [email protected].

Haben Sie Fragen zum Bewerbungs­prozess? Die Leiterin der Personal­abtei­lung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern tele­fonisch unter (030) - 68 28 14 72 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Datenschutz­bestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initia­tiv bewerben, über­mitteln Sie freiwillig personen­bezogene Daten und Infor­mationen (Vor­name, Name, E-Mail-Adresse, Telefon­nummer sowie etwaige Anhänge wie Lebens­lauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens ver­arbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungs­verfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichti­gung, Löschung und Sperrung Ihrer personen­bezogenen Daten zu ver­langen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die genannte Anschrift oder E-Mail.