Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.
Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.
Das Malteser Waldkrankenhaus betreibt 9 OP-Säle, ein Herzkatheterlabor und eine Endoskopieabteilung. Die ZSVA /AEMP bereitet für diese Bereiche die Medizinprodukte auf.

Reinigung, Sterilisation und Wiederaufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung der Hygienevorschriften
Kontrolle, Pflege und Funktionsprüfung der aufbereiteten Sterilgüter
Durchführung und Kontrolle unterschiedlicher Sterilisationsverfahren
Zusammenstellung und fristgemäße Bereitstellung von Instrumenten und Medizinprodukten
Sach- und fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und Geräten
EDV-gestützte Dokumentation und Freigabe der aufbereiteten Medizinprodukte

Unser Wunsch: Abgeschlossene Ausbildung zum Med. Fachangestellten oder zum Krankenpflegehelfer
Idealerweise Abschluss der Weiterbildung Sterilisationsassistent (Fachkunde I oder höher)
Verantwortungsvoller Umgang mit den anvertrauten Geräten und Instrumenten sowie ökonomisches Denken
Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
Positive Einstellung zum Beruf sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und am kollegialen Miteinander
Die Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene, Desinfektion, Chirurgie (Pflege, Assistenz), Krankenpflege

Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Strukturierte Einarbeitung durch Kolleg*innen als persönliche Mentoren
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
30 Tage Jahresurlaubsanspruch
Aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
Attraktiver Standort „im Grünen“ mit guter Nahverkehrsanbindung
Mitarbeiter Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
Jobbike-Leasing

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne das Team der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 09131 822-3246 zur Verfügung.
Haben Sie Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail)
Malteser Waldkrankenhaus St. Marien
Pflegedirektion
Rathsberger Str. 57, 91054 Erlangen
[email protected]
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