Die Kliniken des Bezirks Ober­bayern – kbo – ar­bei­ten unter dem Dach eines Kom­mu­nal­unter­nehmens zu­sammen. Wir sind ein Ver­bund von Kliniken und am­bu­lan­ten Ein­rich­tun­gen für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­so­matik für Kinder, Ju­gend­li­che und Er­wachsene, Neuro­logie und Sozial­pädia­trie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mit­ar­bei­tern und etwa 550 Aus­zu­bil­den­den. Wir be­handeln, pflegen und be­treuen rund 110.000 Patienten jähr­lich. Unsere Leis­tun­gen bieten wir stationär, teil­stationär und am­bu­lant – orts­nah an über 50 Stand­orten in ganz Ober­bayern.

Wir suchen zum 01.01.2025 eine / einen

Referentin / Referenten (m/w/d) klinische Versorgungs­entwicklung
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche
Kennziffer KU09/2024

Als Referentin / Referent (m/w/d) klinische Ver­sorgungs­ent­wicklung:

• Kon­zeption von inter­dis­zi­pli­nä­ren Pro­jek­ten im Rahmen der Kon­zern­stra­te­gie in dem Hand­lungs­feld Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -sicher­heit
• Planung, Steue­rung der Um­setzung und Er­geb­nis­siche­rung im Rahmen des eigen­ver­ant­wort­li­chen Pro­jekt­mana­ge­ments; in diesem Rahmen Auf­bau von Kenn­zahlen­systemen und das Moni­toring des Projekt­fort­schritts
• Mit­wirkung bei der Ent­wick­lung und Um­setzung von Or­ga­ni­sa­tions- und Pro­zess­opti­mie­run­gen im Be­reich Medizin und Pflege, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus
• Koordination des kbo-Arbeits­kreises Pflege­ent­wick­lung und Ab­stimmung der Akti­vi­täten im Bereich der Pflege­ent­wick­lung mit den ent­spre­chen­den Gremien
• eigeninitiatives Auf­greifen und Kom­mu­ni­ka­tion inno­va­ti­ver und weg­wei­sen­der sowie ge­setz­li­cher Ent­wick­lun­gen im Bereich Medizin und Pflege im Kontext der Psychiatrie
• Netz­werk­arbeit im Kontext psychia­tri­scher Ver­sor­gung sowie Ver­tre­tung von kbo bei in­ter­nen und ex­ter­nen Gremien und Ver­an­stal­tungen

Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (m/w/d):

• ab­ge­schlos­se­nes wissen­schaft­li­ches Hoch­schul­studium im Bereich Ge­sund­heits- oder Pflege­mana­ge­ment, Medizin, Psycho­lo­gie, Ge­sund­heits­ökonomie, Advanced Nursing Practice, Mental Health, Sozial­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
• Er­fahrung in der Planung, Durch­führung, Leitung und Er­geb­nis­siche­rung von Projekten
• Routine in der Er­stellung von Aus­wer­tungen
• mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position im Ge­sund­heits­wesen oder operativ klinische Er­fahrung, idealer­weise im psychia­tri­schen Be­reich von Vor­teil
• erste Er­fahrung in der Zu­sammen­arbeit zwi­schen den wich­tigsten klini­schen Berufs­gruppen wäre wün­schens­wert
• hohes Interesse an der Weiter­ent­wick­lung medi­zi­ni­scher An­ge­bote und Be­hand­lun­gen, auch im Kon­text der Digi­tali­sie­rungs­ent­wick­lun­gen im Kranken­haus
• aus­ge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten und Methoden­kennt­nisse
• hohes En­ga­ge­ment und Fähig­keit zum eigen­ständigen, ver­ant­wor­tungs­vollen Ar­beiten
• sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Micro­soft-Office-An­wen­dun­gen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Bei uns erwarten Sie:

• ein sicherer Arbeits­platz (öffent­li­cher Dienst) bei einem Klinik­ver­bund,
• eine von gegen­seitiger Wert­schätzung geprägte Unter­nehmens­kultur,
• eine gute Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fa­milie: flexible Ar­beits­zeit­ge­stal­tung, Zu­schuss zur Kinder­be­treuung (null bis drei Jahre), Zu­schuss zur Ferien­be­treuung (drei bis 15 Jahre), Unter­stützung bei pflege­be­dürf­ti­gen An­ge­hörigen,
• eine Viel­zahl an be­trieb­li­che Sozial­leis­tun­gen (z. B. bei­trags­freie Betriebs­rente [ZVK], Ent­gelt­um­wand­lung, Lang­zeit­arbeits­zeit­konto, ver­günstigtes IsarCard-Ticket, Wohn­raum nach Ver­füg­bar­keit, Ge­sund­heits­an­ge­bote, kosten­lose Bereit­stellung von Ge­tränken, Kantine, JobRad, EGYM Wellpass),
• eine Ver­gütung nach TVöD-K, Ent­gelt­gruppe 13,
• eine strukturierte Ein­ar­bei­tung und die in­di­vi­duelle Ab­stimmung Ihrer Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.

Bewerbungsschluss
31.10.2024

Weitere fachliche Auskünfte
Für fach­li­che Aus­künfte steht Herr Marius Kreissl, Team­leitung Stabs­stelle Ver­sor­gungs­ent­wick­lung und -qualität (Tel. +49 172 1391158, E-Mail: [email protected]), gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Ge­halts­vor­stellung, Ihres mög­li­chen Ein­tritts­datums und mit fol­gen­den Unter­lagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Für die sichere Über­tragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“.

Kontakt
Volker Rauch, Personalreferent
Prinzregentenstraße 18
80538 München
Tel. 089 5505227-51
E-Mail: [email protected]