Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend & Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird?

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend & Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen!

Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend & Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden.

• Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten & -maßnahmen und dessen Etablierung
• Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen 
• Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation
• Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt:  

• Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt 
• Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV
• Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert
• Lehrberechtigung im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden
• Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie:

• eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK
• Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen
• diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Rabolt Katharina und Windschnurer Lara, Tel. 0160 6495299