Werden Sie Teil unseres jungen Teams bei der H&R Beratungs GmbH & Co. KG, einem Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Coesfeld.

Seit unserer Gründung im Jahr 2022 haben wir uns als kompetenter Partner für individuelle Finanzlösungen etabliert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Vermittlung von Kapitalanlageimmobilien, maßgeschneiderten Finanzierungen, intelligenten Geldanlagen sowie die Absicherung von privaten und gewerblichen Kunden.

Als Teamleiter:in werden Sie unseren Partner im Vertrieb führen und einarbeiten. Zudem wird der Vertriebs Auf- und Ausbau eine zentrale Rolle in der Tätigkeit spielen.

Die Fachausbildung wird von Unternehmensinternen Schulungen übernommen, wodurch keine Erfahrungen im Finanzbereich zwingend erforderlich sind. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, kann die Finanzdienstleitung durchaus was für Sie sein. Grade für Quereinsteiger bieten wir super Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Wenn Sie sich zudem durch unsere Werte wie Eigenverantwortung, Innovation, Leadership und Teamwork angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei H&R Beratungs GmbH & Co. KG als Teamleiter:in Vertrieb und gestalten Sie die Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit!

• Führung und Entwicklung des Vertriebsteams, um Verkaufsziele zu erreichen
• Planung, Umsetzung und Überwachung von Vertriebsstrategien und -aktivitäten
• Kontinuierliche Analyse des Marktes und Wettbewerbs, um Verkaufschancen zu identifizieren
• Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
• Motivation, Schulung und Coaching der Vertriebsmitarbeiter zur Förderung ihrer Leistungsfähigkeit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Festvergütung mit außerordentlicher Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Transparentes und Leistungsbezogenes Karrieresystem
• Kundenanfragen / Leadanfragen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Ausbilder oder Teamleiter