Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Fachliche und disziplinarische Teamführung im Projekt Portfolio Management.
• Koordination und Planung von Produktentwicklungs- und Digitalisierungsprojekten im Payment-Bereich.
• Auswahl und Priorisierung von organisationsweiten Projekten zur Erreichung der Organisationsziele.
• Integration der Sparkassen-Verbundpartner in Planungsprozesse der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
• Planung des Projektportfoliobudgets und Ressourcenmanagement.
• Abstimmung mit Verbundpartnern zu strategischen Projektanforderungen.
• Adressatengerechtes Reporting für Stakeholder und Entscheidungsfindung innerhalb der relevanten Gremien.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung in der Zusammenarbeit mit Verbundunternehmen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Führungsverantwortung und Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse im Bereich des Planungs- und Projektmanagements.
• Einschlägige Berufserfahrung in dezentralen Organisationen oder in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil.
• Planungs- und Organisationstalent, um den unterschiedlichen Anforderungsbereichen qualitativ und zeitlich gerecht zu werden.
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsfähigkeit gegenüber internen und externen Partnern.
• Ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit und konstruktives Konfliktverhalten.
• Kenntnisse in Kollaborationstools wie z.B. Confluence, Jira.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Personalmanagement
Natalia Karamichailidou

Friedrichstraße 50

10117 Berlin
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