Hyundai Motor Deutschland

Sie …

• dokumentieren und entwickeln Data Governance Prozesse und Ergebnisse (insb. Datenquellen und -parametern) weiter
• analysieren und bewerten neue Datenquellen
• arbeiten an der Integration neuer Datensysteme und -technologien mit
• entscheiden bzw. bereiten Entscheidungen für die Anbindung von neuen Datenquellen vor
• definieren die Zugänge zu den Datenquellen und Datenbanken (Rechtemanagement)
• stellen die unternehmensweite (inkl. Handel) Nutzung einer rechtskonformen Einverständniserklärung sicher
• entwickeln und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien sicher
• stellen die Einhaltung der DSGVO in Zusammenarbeit mit dem Legal-Team sicher
• mappen Datenquellen und den Aufbau von Logiken zur optimalen Datenqualität (Ziel: 360°-Kundenprofile)
• stellen die Nutzung von Kundendaten in anderen Fachbereichen zur Verfügung
• erstellen Berichte und Dashboards zur Überwachung der Datenqualität und zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten als Ableitung von den Unternehmenszielen
• führen regelmäßige Datenqualitätsprüfungen und -audits durch
• fördern eine datengesteuerte Unternehmenskultur durch Bewusstseinsbildung und Kommunikation
• arbeiten bei der digitalen und datengetriebenen Unternehmenstransformation mit

Sie …

• haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre/Data Science oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise mit Schwerpunkt Business (Intelligence), Prozessmanagement oder Datenmanagement
• haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung, IT, Business Analyse, Data Governance/Management oder in vergleichbarer Anstellung (auf Agentur- oder Unternehmensseite); idealerweise in der Automobilindustrie
• haben sehr gute Kenntnisse von digitalen Plattformen, von Transformationsprozessen, von Datenaustausch sowie von Analysemethoden
• haben sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement
• haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• haben ein hohes Verständnis von Kundendaten und -profilen
• haben ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, sowie ein konzeptionelles Denken und ein organisiertes Arbeiten
• haben eine proaktive Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• haben Spaß in einem innovativen Team an digitalen Themen zu arbeiten

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sportgruppen und Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
• Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
• Freies Parken in unmittelbarer Nähe
• Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
• Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
• Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
• Gruppenunfallversicherung
• Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten