Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität. Mit einem Umsatz von 11,4 Milliarden Euro im Jahr 2023 und einem globalen Netzwerk von 152 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 40.500 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern.

Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen:

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources

• Du unterstützt das HR Team in operativen Themen
• Unterstützung der lokalen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du übernimmst eigenverantwortlich HR Aufgaben und kleine Projekte
• Du unterstützt bei tariflichen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden

• Du befindest dich in einem laufendem Studium im Bereich BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Personalthemen findest Du spannend und interessant
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntinisse in Wort und Schrift
• Außerdem hast du gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team

Sonstige informationen:

• Du arbeitest wöchentlich an 2-3 Tagen für 15-20 Stunden
• Bei uns bekommst du die Gelegenheit, verschiedene Themenfelder innerhalb einer HR kennenzulernen

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und der Konzern verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.