- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT & Internet
- Metallindustrie
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Referent Personalentwicklung (gn)
MAGNET-SCHULTZ GmbH & Co. KG
Memmingen
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Wir sind Spezialisten für elektromagnetische Aktorik, Sensorik und Ventiltechnik. Wir entwickeln individuelle High-Tech-Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden aus den Branchen Aerospace, Automotive, Elektromechanik, Hydraulik, Medizintechnik, Pneumatik u.v.a. Als unabhängiges Familienunternehmen in der 4. Generation stehen wir für Erfahrung, Know-how, Nachhaltigkeit und höchste Qualität. Mit hoher Fertigungstiefe und 2500 Beschäftigten an unseren Standorten in Europa, den USA und China sind wir Ihr verlässlicher und globaler Partner für Ihre Innovation heute und in Zukunft. Unser Erfolgsrezept seit über 100 Jahren lautet: »Wir machen unsere Kunden erfolgreich!«
Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie als
Referent Personalentwicklung (gn*)
*geschlechtsneutral
IHRE AUFGABEN- Unterstützen bei der Entwicklung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen und -instrumenten, z.B. zu den Themen Leistungs- und Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung, Feedback- und Fehlerkultur
- Ermitteln des Entwicklungsbedarfes in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Weiterentwickeln unseres digitalen Trainingsangebots in Zusammenarbeit mit externen Anbietern sowie selbstständiges Erstellen von eLearnings in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beraten von Beschäftigten und Führungskräften in Bezug auf Weiterbildungs- und Umschulungsangebote, Zusammenarbeit mit externen Schulungsanbietern sowie Administration des Prozesses
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Schulungs- und Lerninitiativen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich HR, speziell Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Hoch innovatives Umfeld
- Hervorragendes Betriebsklima
- Sichere Arbeitsplätze
- Personalentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssportgruppen
- Betriebsrestaurant
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Arbeiten und Leben im schönen Allgäu
Wenn Sie an einer vielseitigen und langfristigen Aufgabe in einem international führenden High-Tech-Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
WIR BEWIRKEN GROSSES BEI MAGNET-SCHULTZ
WERDE TEIL DAVON:
WWW.ERFOLGSMAGNET.DE
Welche anderen Jobs sind in dieser Kategorie beliebt?
Entdecken Sie diese gefragten Rollen, um Ihre Suche zu erweitern: