in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

Du möchtest an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken und kennst dich im Umgang mit SuccessFactors aus? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

• Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, inklusive der Stammdatenpflege
• Administration und kontinuierliche Betreuung unserer SuccessFactors-Module
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen und Anliegen zu den SuccessFactors-Modulen
• Unterstützung bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module und Implementierung in verschiedenen Unternehmensbereichen, einschließlich internationaler Rollouts

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, IT oder BWL

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Process Administrator, Key User oder Super User im SuccessFactors-Umfeld oder in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HR-Software

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrung im Umgang mit Excel-Formeln und Verständnis für logische Zusammenhänge und technische/IT-Hintergründe
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!

K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)

Moderne IT Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)

Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs)

Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)

Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen)

Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)

Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)

Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)

30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)

Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)

Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)

Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)

Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter!

in-tech Bewerber-Hotline
Tel.: 089 - 321 98 15 - 60
[email protected]

www.in-tech.com
Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München