Damit auch in Zukunft der Strom fließt suchen wir Dich!
Wir haben uns das Ziel gesetzt, die elektrische Infrastruktur von morgen abzusichern. Westhaus Energietechnik arbeitet mit den großen Energieversorgern und Industriekunden an nachhaltigen Lösungen, um dieses Ziel zu erreichen. Unsere Einsatzgebiete reichen von großen Offshore-Plattformen bis zu elektrischen Ladesäulen. Jeder Kunde hat seine individuellen Anforderungen, daher liegt es in unserer Verantwortung, für den Kunden ein passgenaues Produkt zu planen, zu produzieren und auszuliefern.

· Im Bereich Service führst Du Montagen, Inbetriebnahmen, Kapazitätstests an Batterien sowie Wartungen & Fehlersuchen an Schaltanlagen beim Kunden durch
· Ebenso gehört die Wartung und Reparatur von Elektroladesäulen zu deinen Aufgaben
· Du weist Kunden in die Funktionen unserer Anlagen ein, erfasst Kundenprobleme und schlägst Maßnahmen vor
· Du erstellst eigenständig die Dokumentation deiner Serviceeinsätze (Prüfprotokolle, Besuchsberichte usw.)
· Du arbeitest regulär von montags bis freitags und ohne Schichtsystem
· Du arbeitest im Team mit den jeweiligen Projektverantwortlichen zusammen

Folgende Anforderungen solltest Du erfüllen… · Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarem absolviert, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik?
· Du hast Berufserfahrung in dem Bereich der Servicemontage, Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und ähnlichem gesammelt?
· Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen (z.B. MS Office)?
· Du bringst ein hohes Maß an Bereitschaft für Montageeinsätze innerhalb Deutschlands mit?
· Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist kommunikativ und legst Wert auf Qualität? Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Schaltanlagen, Störungssuche

· Unsere Einarbeitungsphasen, werden durch einen Paten unterstützt, der dir bei Fragen oder Anliegen weiterhelfen kann.
· Bei uns wird grundsätzlich schichtfrei und in einer 5 Tage Woche gearbeitet
· Familie und Freizeit unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, um Privatleben und Arbeit in Einklang zu bringen
· Vollzeit, Festanstellung unbefristet, Arbeitszeit 40 Std. pro Woche, 30 Tage Urlaub
· Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie regelmäßige Obstkörbe sorgen für das Wohl unserer Mitarbeiter.
· Jeder neue Mitarbeiter bekommt ein Begrüßungspaket mit hochwertiger Arbeitskleidung
· Wir stellen Firmenhandy & Firmenlaptop zur Verfügung
· Uns ist ein offenes Weiterbildungskonzept wichtig, bei dem jeder seine Wünsche äußern kann.
· Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre, Führungskonzept mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen