Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich HSE suchen wir am Standort Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE Berater.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du unterstützt und berätst den Unternehmer, die Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei der Erfüllung der Arbeitsschutzanforderungen, immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen und Vorschriften.
• Du führst die sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Gesamtbetreuung gemäß ASiG und ArbSchG auf Basis der DGUV Vorschrift 2 durch.
• Du erstellst Muster-Gefährdungsbeurteilungen und unterstützt sowie berätst die Führungskräfte bei der Erstellung von arbeitsplatz- und tätigkeitsbezogenen Gefährdungsbeurteilungen sowie der Ableitung notwendiger Schutzmaßnahmen.
• Du unterstützt den Unternehmer bei der Umsetzung der Konzernrichtlinien Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie bei der Zertifizierung der HSE-Managementsysteme auf Grundlage der geltenden Normen.
• Außerdem unterstützt du bei der Pflege der aktuellen HSE-Rechtsgrundlagen Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rechtskataster.
• Du führst Begehungen und HSE-Audits durch - einschließlich der Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen.
• Du führst Unfalluntersuchungen, Nachverfolgungen von Maßnahmen und Wirkungskontrollen von HSE in der Organisation durch.
• Du unterstützt fachlich bei der Unterweisung der Mitarbeitenden und bildest die Schnittstelle zu Behörden und Berufsgenossenschafften.
• Du übernimmst zeitlich abgerenzbare Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit der Führungskraft.

• Du hast eine technische Berufsausbildung und eine Fortbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, die Fortbildung zum Meister bzw. Techniker noch zu absolvieren.
• Idealerweise hast du die Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder bist bereit dich dafür fortzubilden.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich des Netzbetriebs, im Bau von Strom- und Gasnetzen und im Umgang mit elektronischen HSE-Programmen.
• Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
• Zur Überwachung unserer Dienstleister und Partnerunternehmen in Bezug auf die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz überzeugst du durch diplomatisches Geschick und deine emphatische Art.
• Du hast ein starkes Durchsetzungsvermögen, um die entsprechenden Regelungen umzusetzen und das Qualitätsmanagement sicherzustellen.
• Flexibilität, Reisebereitschaft in unserem gesamten Netzgebiet und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Dir wird ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Fachliche Fragen beantwortet:

Torsten Ahl (Bereichsleiter HSE) 
T +49 506 683 34509

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:

Anika Bartels (Recruiter)
T +49 5351 123 35109

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.