Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Personal, Fachbereich Personalservice der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).

• Selbstständige Abwicklung der Mitarbeitervergütung, Versorgungsempfängerabrechnung, Reisekostenabrechnung, Arbeitszeitregelung
• Durchführen der Mitarbeiterbetreuungen und -beratungen vom Eintritt des Mitarbeiters ins Unternehmen bis zum Austritt aus dem Unternehmen im Hinblick auf Vergütungsabrechnung, Änderungen von Arbeitszeiten und -verträgen, Beantragungen von Elternzeiten und Freistellungen, usw.
• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen
• Durchführen der Betrieblichen Altersversorgung
• Personalberichtswesen
• Umsetzen bestehender Betriebsvereinbarungen, gesetzlicher und tariflicher Regelungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine entsprechende Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet
• Gute Kenntnisse in SAP HCM und Microsoft Office-Produkten
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ein hohes Maß an Beratungskompetenz sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Spaß an der Arbeit im Team

• Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
• Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
• Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
• Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter

Klingt das nach dir?
Dann freuen wir uns von dir zu hören!

Fragen?
Laura Lohner (0261 402-71430) freut sich auf deinen Anruf!