Für Wasser, Mensch und Umwelt: Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft im Einzugsgebiet der Wupper!

Bei uns dreht sich alles um den Schutz unserer wertvollen Wasserressourcen. Als Team von rund 450 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns täglich verantwortungsvoll und leidenschaftlich für unsere Umwelt ein - von der Bewirtschaftung von 14 Talsperren über die Betreuung von 2000km Flüssen und Bächen bis hin zum Betrieb von 11 Klärwerken. Ob Technik oder Verwaltung – bei uns gibt es herausfordernde Aufgaben, sichere Jobs und spannende Perspektiven. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und schaffen Sie mit uns eine saubere und lebenswerte Umwelt!

Sie sind erfahren im Bereich von Managementsystemen mit Führungsqualitäten und der Motivation, einen neuen Betriebsbereich aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Fachgruppe und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

• Fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe Managementsysteme
• Verantwortung für integriertes Management, technisches Sicherheitsmanagement (TSM) sowie Umwelt und Nachhaltigkeit
• Einführung und Weiter­ent­wick­lung von unterschiedlichen Systemen sowie Zusammenführung dieser zu einem integrierten Management­system
• Prüfung und Optimierung von Organisationsprozessen sowie Aufbau und Einführung einer Managementdokumentation
• Begleitung von Audits und Zertifizierungsmaßnahmen, Vorbereitung der Fachbereiche auf Zertifizierungen

• Abgeschlossenes S­tudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement, technisches Management oder vergleichbaren Richtungen mit langjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung aus einem technischen Umfeld
• Kontaktfreude und kommunikative, proaktive Herangehensweise mit unterschiedlichen Fachgruppen und Hierarchieebenen

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unser Invest in Ihre Zukunft - wir zahlen 4,25 % Ihres Gehalts in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein und tragen damit zu Ihrer privaten Altersvorsorge bei

• Individuelle Arbeitszeitgestaltung:

  Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob Arzttermin oder Betreuungsengpass - entscheiden Sie selbst, wie Sie Ihre Wochenarbeitszeit flexibel einteilen
   

• Mobiles Arbeiten:

  Wir bieten Ihnen die Flexibilität an bis zu 40% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit Ihre Arbeitsumgebung ganz nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, bspw. im Homeoffice oder im Café

• Kinderbetreuungszuschuss:

  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit max. 234 € Zuschuss pro Monat bei Kindern bis 6 Jahren

Der Wupperverband setzt sich für die Gleichstellung von Menschen im Beruf und die Chancengleichheit im Bewerbungsprozess ein. Wir laden daher insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben. Auch über Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigung freuen wir uns ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugt behandelt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen und verschiedene Teilzeitoptionen umfassen.

Einsatzort: 

Wuppertal ​
Untere Lichtenplatzer Str. 100
42289 Wuppertal ​

Bewerbungsfrist: 20.11.2024

Ihre Kontaktperson:

Marc Kemmler
Recruiter
Tel: 0202 583 152