Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasser­aufbereitungs­anlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben

• Durchführung von Elektroinstallationen inklusive Kabelverlegung in Gebäuden, Innen- und Außenbeleuchtung, erdverlegte Kabel, Erdung, Blitzschutz
• Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung, Entstörung, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 11 kV, Schalthandlungen, Freischalten/Abklemmen für Reparaturen, Wiederinbetriebnahme mit Mittelspannungsschaltberechtigung
• Kontrolle, Inspektion, Prüfung und Wartung der ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen nach DGUV V3 sowie Entstörung, Umbau, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 1 kV
• Wartung, Prüfung und Rekalibrierung von Messwertgebern für alle Betriebsanlagen verschiedener Hersteller (u. a. Druck-, Qualitäts- und Mengenmessungen)
• Ablaufanalyse für verfahrenstechnische Steuerungen und entsprechende Verdrahtung und Parametrierung von Steuerungen, Reglern, Messwertgebern
• Ergänzung der Anlagendokumentation (handschriftlich), Dokumentation der erfolgten Arbeiten

Das bringen Sie mit

• Technische Berufsausbildung im Bereich Elektro- und Energieanlagen sowie MSR-Technik
• Einschlägige Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Weiterqualifikation als Kranführer*in und Ersthelfer*in wünschenswert
• AuS-Befähigung von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
• Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Franziska Zang
Personalreferentin
02241 1281-157

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

www.wahnbach.de