Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Requirement Engineer Web Applications am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die zentrale Rolle bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Webanwendungen, indem du in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern die Anforderungen identifizierst, aufnimmst und bewertest, so dass eine Realisierungsentscheidung getroffen werden kann.
• Du verwaltest die diversen Anforderungen in einem Backlog und bist mit den Designern und Entwicklern dafür zuständig, die technische Lösung zu spezifizieren und umzusetzen.
• Du entwickelst und pflegst benutzerfreundliche und skalierbare Webanwendungen basierend auf PowerPages und SharePoint.
• Du übernimmst das Design und die Implementierung serverseitiger Anwendungen mit Java, inklusive der Datenbank- und API-Integration.
• Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher und optimierst die Anwendungsperformance.
• Du entwickelst Ideen und bringst Technologien zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse ein.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) der Informatik, Softwareentwicklung oder in einem verwandten Fachgebiet bzw. eine adäquate Qualifikation
• Relevante Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit PowerPages und SharePoint
• Fundierte Kenntnisse in Java und Erfahrung mit serverseitigen Frameworks (z.B. Spring).
• Erfahrung in der Arbeit mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und gängigen Frameworks wie React oder Angular
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL) sowie in der Integration von RESTful APIs
• Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
• Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten in iterativen/agilen Vorgehensmodellen wie bspw. SCRUM
• Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Versorgungswirtschaft sind wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 28.11.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Sebastian Mindt unter der Emailadresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.