Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Bauleitplanung (externe Planverfahren Stromnetz)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9107

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Aufgabe von 50Hertz ist es, jederzeit ein stabiles Übertragungsnetz zur Verfügung zu stellen. Um unsere vorhandenen Rechte, auf Grundlage derer wir unsere Anlagen betreiben, bewahren zu können und den Weg für unsere ambitionierten Neubauprojekte zu bahnen, ist es unerlässlich sich mit Planungen Dritter zu beschäftigen. Diese müssen hinsichtlich möglicher Auswirkungen auf die Betriebsfähigkeit und den geplanten Ausbau des Übertragungsnetzes bewertet werden. Hier komme ich in die Verantwortung, mein umfassendes Organisationsgeschick unter Beweis zu stellen und überzeuge mit meiner Kommunika­tionsfähigkeit und schnellen Auffassungsgabe bei der Koordinierung der technischen und rechtlichen Zuarbeiten.

Meine Aufgaben:

• Prüfung, Klassifizierung und Bewertung der externen Beteiligungsunterlagen im Hinblick auf Anlagen und Grundstücke der 50Hertz,
• Anlegen der Datensätze inkl. digitaler Dokumentenzusammen­stellung (interne sowie externe) in einem Datenbanksystem,
• Federführende Organisation und Koordination der termingerechten Zuarbeit sämtlicher Bereiche und Abteilungen,
• Erstellung und Qualitätssicherung der finalen Ausgangsschreiben zur (Nicht-)Betroffen­heit im Rahmen der TÖB-Beteiligung und Organisation des termingerechten Postausganges u. a. unter Nutzung diverser Beteiligungsportale externer Organisationen,
• Inhaltliche Vorbereitung und Erarbeitung von Stellungnahmen (z. B. Bauleitplanungs­vorgänge).

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich der Stadt- und Regional- / Raumplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs,
• Kenntnisse des Verwaltungs- und Planungsrechts,
• Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und Vorschriften,
• Kenntnisse zur Liegenschaftsverwaltung,
• Versierter Umgang mit MS Office sowie Datenbank-Anwendersoftware,
• Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen,
• Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
• Grundkenntnisse des Vertragswesens.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Carl Busch – Recruiter
Bei Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich will den Job“). Initiativbewerbungen können wir nicht berücksichtigen.
E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ([email protected]) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.