Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit dem Know How unserer rund 2000 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Wir arbeiten bei der BEW Berliner Energie und Wärme AG jeden Tag in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Als landeseigenes Unternehmen mit dem größten Fernwärmesystem Westeuropas leisten wir einen großen Beitrag zum Erreichen von Berlins Klimazielen. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 integrieren wir verschiedene erneuerbare Energien und Abwärmelösungen in unsere Erzeugung, was eine umfassende Umgestaltung unserer Kraftwerksstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Sourcing Manager am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategien im Einklang mit der allgemeinen IT Ausrichtung verantwortlich.
• Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT Sourcing Governance & Beschaffungsprozesse.
• Du unterstützt die IT-Projekte durch Gestaltung und Koordination der Beschaffungsvorgänge.
• Du arbeitest im laufenden IT-Betrieb in allen Fragen der externen Beschaffung mit.
• Du bist für die Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen, sowie Planung und Umsetzung von IT-Ausschreibungen zuständig.
• Du führst Vertrags- und Konditionenverhandlung für die Lieferung von Hardware, Software und Dienstleistungen durch.
• Du trägst die Verantwortung für das IT Vendor Management einschließlich Kosten- und Leistungskontrolle sowie der Durchführung von  Audits.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit dem IT Asset Management sowie der zentralen IT Governance & Compliance.
• Du begleitest die Transformation während des Carve-out aus der Vattenfall-Gruppe.

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
• Relevante Erfahrung in vergleichbarer Rolle (z.B. technischer Einkauf), idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrungen in ITIL, Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen, Managed Services und Sourcing Management
• Gutes Verständnis der Anforderungen im IT-Infrastukturbetrieb (Data Center & Cloud) und IT-Anwendungsbetrieb
• Praktische Erfahrungen im Vertragsmanagement für IT-Hardware/-Software-/Dienstleistungen
• Fähigkeit zur Aufgabenpriorisierung in einer komplexen und dynamischen Umgebung
• Ergebnisorientierung, Souveränität und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
• Gewissenhaftigkeit in Bezug auf Compliance-Anforderungen bei gleichzeitiger Lösungsorientierung im Dialog mit den internen Stakeholdern
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten, souveräner Umgang mit Zahlen und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 14.11.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Sebastian Hagen unter der Email-Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja  Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.