Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich.

Für die Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inbetriebnahmeleiter:in am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

BEW Projekte entwickelt und realisiert alle Neubauprojekte für Strom- und/oder Wärmeerzeugungsanlagen, Projekte zu lebensdauerverlängernden Maßnahmen bestehender Anlagen sowie Rückbauprojekte.

Der Bereich Realisierung, innerhalb der BEW-Projekte, bündelt eine Vielzahl von Unterstützungsfunktionen für die Projekte, wie Vertragsmanagement und Terminplanung, Projekt Support - Aministration und Controlling und Bau und Inbetriebnahme.
Die Projekte werden durch Personal und Expertise aus diesem Bereich über alle Projektphasen hinweg unterstützt.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Koordination aller Inbetriebnahme Tätigkeiten an einem Kraftwerksstandort, an dem parallel zum Betrieb von Bestandsanlagen ein Neubau-Portfolio von neuen Strom- und Wärmerzeugungsanlagen inklusive der dazugehörigen elektrischen und Fernwärmeinfrastruktur sukzessiv in Betrieb genommen wird.
• Du planst, koordinierst und organisierst die Inbetriebnahme-Prozesse, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen und begleitest den Anlagen-Probebetrieb
• Du koordinierst die Inbetriebnahme Teams der Auftragnehmer, in deren die Verantwortung die Inbetriebnahme der Einzelanlagen erfolgt.
• Du steuerst ein Team aus externen Bauherren-Inbetriebnahmeleiter:innen, welche die Schnittstellen zwischen den Einzelprojektinbetriebnahmen und der übergeordneten Infrastruktur koordinieren.
• Du unterstützt den HSE Manager bei der Einhaltung des PTW-Verfahrens (Permit to Work), und sorgst für die Einhaltung von Health Safety und Environment HSE-Anforderungen (Sicherheitsüberprüfungen vor der Inbetriebnahme Pre-Start-up-Safety-Reviews PSSRS,...).
• Du stellst die fachgerechte Abnahme, sowie die Dokumentation/Zertifizierung der vertraglich vereinbarten disziplinspezifischen Inbetriebnahmeprüfungen und den Nachweis der Beschaffenheitsmerkmale sicher.
• Du stellst eine effiziente Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern sicher.
• Du koordinierst die Schulung des Personals in enger Zusammenarbeit mit dem Betrieb und der Instandhaltung.
• Du erstellst den Monatsbericht in Bezug auf den Status der Inbetriebsetzung und Risiken
• Du wirkst bei der Strukturierung, Abstimmung, Umsetzung und Überwachung des Übergabeprozesses an den späteren Betreiber mit.

• Universitätsabschluss im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich
• Mehrjähriges ausgeprägtes, fachbereichsübergreifendes Wissen in der Planung und/oder Inbetriebnahme von Strom- und/oder Wärmeerzeugungsanlagen.
• Kenntnisse über genehmigungsrechtliche, rechtliche und normative Anforderungen.
• Kenntnisse über Vertragsmanagement.
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz.
• Bearbeitung interdisziplinärer Themen und Stakeholdermanagement mit anderen Fachbereichen ist für dich selbstverständlich
• Zu Deinen persönlichen Kompetenzen gehören Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten. Du hast einen guten Fokus auf Gesundheit und Arbeitssicherheit.
• Fließende Deutsch- (C1-C2) und gute Englischkenntnisse (B1).

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis spätestens 03.12.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Hartwig Nikolaus unter der Telefonnummer +4930587585196 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 81822097.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.