Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3735
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Ausbildung der Berliner Wasser­betriebe setzt die duale Berufs­ausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräfte­bedarf von morgen. Eine über­greifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufs­ausbildung.

• Vermitteln von Kenntnissen und Grund­fertigkeiten entsprechend des Ausbildungs­rahmenplans für Metall- und Umwelt­technische Berufe, mit dem Hauptfokus auf Rohrsystem- und Armaturen­technik sowie die Metall­grundausbildung
• Konzepterstellung und Umsetzung von Lehrgängen für Rohrverbindungstechniken sowie zur theoretischen und praktischen Vermittlung von Grundlagen im Themen­gebiet Instand­haltung von Pumpen und Industrie­armaturen
• Führen von Gesprächen zur Kompe­tenz­einschätzung von Auszubildenden
• Vorbereiten und Durch­führen von Prüfungen der UT-Berufe
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Berufs­orientierung wie Ausbildungs­messen, Praktikanten­betreuung und Einstiegs­qualifizierung

• Bachelor in der Fachrichtung Maschinen­bau 
• Alternativ: Techniker:in / Meister:in in einem Metall- oder Umweltberuf mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung 
• Fachkenntnisse in dem genannten Aus­bildungs­beruf, insbesondere im Fachgebiet der Metall­bearbeitung, Rohrsystem-, Pumpen- und Armaturen­technik
• Abschluss AEVO mit fundierten Erfahrungen in der technischen Berufs­ausbildung wünschens­wert
• Eigenverantwortung, Selbst­organisation, Team­fähigkeit, ergebnis­orientiertes Handeln, Empathie, Weiterbildungs­bereitschaft

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 10 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 04.12.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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