Konzernordnung und Compliance | Konzernordnung, Compliance & Konzernrevision | Stadtwerke München GmbH

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Die Stabsstelle Konzernordnung und Compliance befasst sich mit der Vermeidung von Verstößen gegen gesetzliche und konzerninterne Vorschriften bei sämtlichen geschäftlichen Tätigkeiten im Konzern. Sie unterstützt die Geschäftsführung bei der Aufstellung und Weiterentwicklung der Konzernordnung und des Compliance Management Systems sowie der Handhabung gesellschaftsrechtlicher Regelungen.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit - erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

• Beratung der Facheinheiten in Compliance Fragen, beispielsweise aus den Themen­komplexen Betrug, Untreue, Korruption, unternehmerische Sorgfaltspflichten (LkSG) und Geldwäsche
• Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten
• Gestaltung und Prüfung von Vertragsklauseln und Erklärungen
• Vorbereitung und Durchführung interner Compliance Trainings
• Rechtliche Prüfung und Dokumentation gesetzlicher Anforderungen
• Konzeptionelle Steuerung und Optimierung der Methoden und betrieblichen Prozesse beim Thema Compliance sowie Unterstützung bei der Überprüfung, Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Compliance Regelungen
• Aufklärung von Compliance Sachverhalten
• Kommunikation und Koordination mit Strafverfolgungsbehörden

• Volljurist*in (m/w/d) mit überdurch­schnittlichem 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise aus einer Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei, im Bereich Compliance, Strafrecht oder Arbeitsrecht
• Sehr gute Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Vernetztes Denken, auch über den „juristischen Tellerrand“ hinaus

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
• Die Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Marietje Rotheimer unter Tel.: +49 89 2361-6240. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Eric Schreiner | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 5248

Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Roman Bauer unter Tel.: 089/2361-6059. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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