Arbeitssicherheit Konzern | Ressort Technik | SWM Services GmbH

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten aktiv dazu beitragen, die Sicherheit unserer Mitarbeiter*innen und der Beschäftigten unserer Partnerfirmen weiter zu verbessern? Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Teams und setzen Sie Ihre Expertise im Bereich Arbeitsschutz ein. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie eng mit Ansprechpartner*innen unterschiedlicher Führungsebenen, der Beschäftigtenvertretung und den Sicherheitsbeauftragten zusammenarbeiten. Diese Rolle erfordert Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ideen ein, um unseren Arbeitsschutz kontinuierlich zu verbessern!

• Sicherheitstechnische Beratung und Unterstützung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (§ 6 ASiG).
• Beratung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzmanagement-Systeme (ISO 45001).
• Beratung der verantwortlichen Personen bei der Planung und Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen.
• Erarbeitung und Weiterentwicklung bereichsübergreifender Standards und Prozesse einschließlich Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen.
• Erfassung und Auswertung rechtlicher Änderungen sowie Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Ermittlung und Umsetzung des Maßnahmenbedarfs.
• Planung, Durchführung (einschließlich Leitung) und Nachbereitung interner Audits, Begehungen und Unfalluntersuchungen.
• Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Schulungen.

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Sicherheitstechnik oder Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Umfeld.
• Qualifikation als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte*r (ISO 45001).
• Umfassende Kenntnisse der für den Arbeitsschutz einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Regeln und Normen.
• Zielgerichtete, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz, um Konflikte konstruktiv zu lösen und in Gesprächssituationen erfolgreich und mit Fingerspitzengefühl zu agieren.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe und im Arbeitsschutzmanagement.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und Homeoffice-Regelung
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
• Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Mehr erfahren »

Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-5278

Weitere Informationen 
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Michael Rampfel, Telefon +49 172 1520819.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Die Stelle eignet sich auch gut für eine Ausgestaltung mit geringerer Wochenstundenzahl, mindestens jedoch 30 Stunden/ Woche. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.

Jetzt bewerben

Datenschutz