Unsere Arbeitsumgebung TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Lighting the way ahead together

Der Bereich

Grid Field Operations ist für die Durchführung von Feldoperationen, Wartungsarbeiten und (Baseload-)Projekten verantwortlich. Wir sorgen für die Integrität und Sicherheit der uns anvertrauten Anlagen und gewährleisten gleichzeitig deren maximale Verfügbarkeit. Wir sorgen dafür, dass die Onshore-Netze von TenneT in Deutschland und den Niederlanden zuverlässig sind.
Als Spezialist für Network Test und Qualification (m/w/d) hast Du eine aktive Rolle im kommunikationstechnischen Testlabor Bayreuth (OT-Netzwerk). Du nimmst eine zentrale Funktion im Bereich Test- und Qualifizierungsprozesse – auch im Kontext der Sicherheitsarchitekturen – ein. In engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du für einen in allen Facetten zukunftsorientierten Betrieb des Kommunikationsnetzes und trägst damit direkt zum sicheren Betrieb des Höchst- und Hochspannungsnetzes bei.

Rahmenbedingungen

• Ab 1. Februar 2025
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37Stunden
• Die Stelle ist unbefristet

Dein Beitrag für TenneT

• Du übernimmst eine aktive Rolle im Bereich des operativen Qualifizierungs- und Integrationsprozesses an Server / Hosting Elementen und relevanter Betriebssysteme (Windows/Linux) im hauseigenen Testlabor
• Darüber hinaus wirkst Du in Projekten und Arbeitsgruppen mit. Hierbei geht es um die Planung und Implementierung neuer Assets und Systeme
• Die funktionelle Interaktion mit sicherheitsrelevanten Systemen sowie deren systematische Weiterentwicklung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du führst hierfür Schwachstellenscans durch und bewertest und reportest die Ergebnisse
• Außerdem beschäftigst Du Dich mit der Weiterentwicklung nötiger Qualifizierungsmethoden hinsichtlich neuer Anforderungen und technischer Entwicklungen
• Weitere Aufgaben umfassen die Strukturierung von Projekten im Segment, die Erstellung von betriebsrelevanten Dokumentationen und die Pflege von Dokumentationssystemen 
• Du betreibst proaktiv einen Know-How Transfer innerhalb der Organisationseinheit (Workshops, Schulungen, Dokumentation) und kooperierst mit verschiedenen Stakeholdern

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen bei Planung, Aufbau und in der Administration von Serverlandschaften (Windows/Linux) und Virtualisierungsplattformen (u.a. ESXi, VMware) mit und hast dich bereits mit der Analyse von techn. Schwachstellen beschäftigt
• Außerdem bringst Du nachweisliche Fachkenntnisse bei der Konzipierung und Administration von Microsoft Windows Domänen und Prinzipien zum Role Based Access mit. Grundkenntnisse von IP-Netzwerken (u.a. Cisco) sind von Vorteil
• Du arbeitest analytisch, selbstständig, bist teamfähig und kannst Dich sowohl in Deutsch als auch Englisch gut verständigen
• Neugier an Neuem und die Lust sich stetig weiterzubilden, ergänzen Dein Profil
• Da wir an unterschiedlichen Standorten agieren, ist eine gelegentliche Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) nötig
• Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung gemäß SÜ2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) notwendig. Diese erfolgt im Rahmen der Probezeit

Unsere Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
  • Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
  • Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Gesundheit - Deine Basis
  • Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
  • Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
  • Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Manahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Persönliche Entwicklung
  • Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
  • Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bewerben so lange die Stelle veröffentlicht ist. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview.

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Lydia Dauelsberg
People | Talent Acquisition
T +49 (0)5132 89-6277

Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast "Entlang des Stroms" informiert rund um die Themen der Energiewelt.