Gebäudebetrieb | Technischer Service | SWM Services GmbH

Der Technische Service ist innerhalb des SWM-Konzerns unter anderem Dienstleister für Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden und Liegenschaften des Konzerns (Büro- und Verwaltungsgebäude, Umspannwerke, Kraftwerke, Bäder, Rechenzentren, Olympiapark München etc.).

Der Bereich Gebäudeentwicklung (ca. 120 Mitarbeiter*innen) ist ein interner Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement mit Betreiberverantwortung und zuständig für die externe Liegenschaftsbetreuung. Zuständig für Instandhaltung, Störungsbehebung und Konzepterstellung für technische Gebäudeausrüstung (TGA); bietet 24h-Rufbereitschaft in den Bereichen Elektrotechnik/HLKS/Badetechnik und Gebäudeautomation. Unterstützt den Betrieb der Gebäudeleitzentralen SWZ und Olympiapark und trägt die Verantwortung über IT-Sicherheit nach ISO 27001. Unterteilt sich in fünf Fachbereiche: Badetechnik, Elektrotechnik, HLKS-Technik, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik.

• Wahrnehmung der Anlagenbetreiberrolle für das Gewerk Elektrotechnik (Niederspannung / KG440) in diversen Liegenschaften (Entwicklung von Instandhaltungskonzepten, fachliche Führung gegenüber den Anlagenverantwortlichen, „Normativer Ratgeber“) 
• Erarbeitung technischer Konzepte und Strategien in der Elektrotechnik
• Unterstützung der operativen Fachbereiche / Fachplaner /Objekteigentümer / vEFK als Expert*in Elektrotechnik bei komplexen Anforderungen und insbesondere in der Starkstromtechnik
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Verträgen sowie Mitwirkung bei der Vergabe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse in den erforderlichen Regelwerken und Vorschriften wie beispielsweise DIN VDE 0105-100, HOAI, VOB etc.
• Selbstsicheres Auftreten, hohe Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Idealerweiße Erfahrungen im Bereich Projektmanagement 

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• bezuschusstes Deutschlandticket Job
• Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
• Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

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Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Kontakt
Eleonora Dupe
Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453

Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Christian Hintersberger unter Tel.: +49 (89) 2361-5841. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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