- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT & Internet
- Metallindustrie
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Business Process Expert MSB / Energiewirtschaft (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH
München
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Projekte und Digitalisierung | Anschluss- und Messservice | SWM Services GmbH
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.
Das können Sie bei uns bewegen- Mitwirkung in der Gestaltung einer effektiven und effizienten System- und Prozesslandschaft in Abstimmung mit den betroffenen Führungskräften aus IT und Fachbereich
- Aufnahme und Bewertung von fachlichen Anforderungen sowie deren übergreifende Priorisierung im Rahmen der Product Backlogs für ein spezifisches Produkt oder Prozesscluster (Netzanschluss, Auftragsmanagement, Wechselprozesse, intelligente Messsysteme / CLS-Management)
- Proaktive Optimierung und Erweiterung der Systeme und Prozesse innerhalb des zu verantwortenden Prozessclusters
- Aktive Mitarbeit in Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und / oder Prozesserfahrung bei oder im Umfeld von Netzbetreibern, Messstellenbetreibern und Energiedienstleistern
- Erfahrungen im agilen Umfeld, Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) und in den Methoden des Requirements Engineering
- Beratungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Freude am Umgang mit Menschen
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- bezuschusstes Deutschlandticket Job
- MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Hackmann unter Tel.: +49 89 2361-5354. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
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