Globalisierung, Vernetzung, Nachhaltigkeit: Mit Blick auf die Herausforderungen der Zukunft für unsere Arbeitswelt legen wir als Innovationsführer größten Wert auf eine fundierte und breit gefächerte Ausbildung junger Mitarbeiter/-innen. Damit der Miele Nachwuchs bestens aufgestellt in die eigene Zukunft startet. Ganzheitliches Denken, Probleme lösen und daran persönlich und fachlich wachsen – das ist Ausbildung nach dem Miele Prinzip. Ein Prinzip, das uns als Premiummarke mit langer Tradition schon seit vielen Jahren erfolgreich macht.

Im Rahmen Deiner Ausbildung machen wir Dich in folgenden Bereichen fit:

• Kenntnisse über technische Unterlagen

• Prüfen, Anreißen, Kennzeichnen, Ausrichten, Spanen

• Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen, Fügen

• Planung, Steuerung, Kontrolle und Beurteilung von Arbeits- und Bewegungsabläufen

• Qualitätsprüfung- und sicherung

• Erstellen, eingeben und optimieren von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen

• Prüfen und Scharschleifen von Dreh- und Bohrwerkzeugen

Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten:
Du…

...stellst verschiedene Werkstücke durch spanende Fertigungsverfahren her.

...bedienst und programmierst computergesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen

...übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme der Anlagen

Das erwartet Dich bei uns:

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

• Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen

• Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt

• Azubi-Fit Programm

• Jährliche Firmenveranstaltungen

• Familiäres Arbeitsklima

• Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze

Verdienst während der Ausbildung:

• 1. Jahr 1.065,59 €

• 2. Jahr 1.118,65 €

• 3. Jahr 1.197,47 €

• 4. Jahr 1.300,99 €

Das überzeugt uns

• Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10
• Begeisterung für Technik
• Handwerkliches Geschick
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit 
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge

• Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele

• 30 Tage Urlaub

• 35 Stunden Woche

• Ausbilder/-innen als Lernbegleiter

• Azubi AG´s und Projekte

• Azubi Welcome Days

• Eigene Ausbildungswerkstatt

• Eigener Laptop

• Interne Förderungsprogramme

• Viele Mitarbeiterrabatte