Die Leica Camera AG ist ein inter­national agierender Premium­her­stel­ler von Kameras und Sportoptik-Pro­dukten mit Haupt­sitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Hand­werks­kunst, exklusives Industrie­design und inno­vative Tech­no­logien. Fester Bestand­teil unserer Marken­kultur sind zudem vielfältige Akti­vitäten zur Förderung der Foto­grafie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Pro­fession­alität und dem über­durch­schnitt­lichen Engage­ment von welt­weit rund 1.800 Mit­arbeitenden. Diese sind im Leica Head­quarter, an unserem zweiten Pro­duk­tions­stand­ort in Portugal sowie in einem welt­weiten Netz­werk eigener Länder­orga­nisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

Am Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt a.M.) suchen wir Sie ab sofort als:
Operations- und Logistikmanager (all genders)

• Betreuung und Abstimmung mit quali­fizierten Lieferanten und Kunden in enger Abstimmung mit Produkt­management und Vertrieb
• Durchführung von Lieferanten­bestellungen nach Produkt­spezifikation und Mengenfreigabe
• Erfassen von Kundenaufträgen, Auftrags­bestätigung inkl. Liefer­termin­abstimmung, Koordination von Produk­tions­aufträgen intern und extern, systemseitige Belieferung der Aufträge inkl. Erstellung der Ausgangs­rechnungen
• Durchführung und Abstimmung von Absatz- und Kapazitäts­planung sowie Entwickeln von Maßnahmen zur Korrektur bei Plan­abweichungen
• Planung und Überwachung der termin- und mengen­gerechten Verfüg­barkeit von kritischen Artikeln für Projekte und Zusatz­bedarfe aus Vertriebs­aktivitäten
• Eskalationsbearbeitung bei kurzfristigen und/oder wichtigen Kunden­aufträgen in direkter Absprache mit Vertrieb und Produkt­management
• Koordinierung zwischen den verschiedenen Stationen der Wert­schöpfungs­kette wie z.B. Einkauf, Produktion und Vertrieb
• Ermittlung eines zu realisierenden Liefer­termins für den Vertrieb unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten in enger Abstimmung mit den Disponenten und der Produktion
• Überwachung der Liefer­termine und Koordination aller Lieferungen, Bearbeitung von Verkaufs­aufträgen, Reklamationen und Retouren
• Permanente Optimierung und Analyse von Prozessen
• Vorbereitung, Durch­führung und Nach­bereitung der monatlichen Abstimmungs­termine
• Verantwortung für die Bestands- und Lagerhaltung bei der ELW (Sicher­stellen des geforderten Liefer­service­grades bei optimalen Beständen)
• Enge Abstimmung mit internen Schnitt­stellen
• Bestände und Preise (RHBs, unfertige Erzeugnisse und fertige Erzeugnisse) pflegen, planen, verwalten, auswerten, analysieren und ggf. Gegen­maßnahmen initiieren und mit Vertrieb und Produkt­management abstimmen. Ggf. Eskalation an Geschäfts­leitung
• Pflege, Planung, Verwaltung und Analyse von Beständen und Preisen (Roh-, Hilfs- und Betriebs­stoffe, unfertige und fertige Erzeugnisse)
• Auswertung von Lager­beständen und Durch­führung von Analysen zur Optimierung
• Einleitung von Gegen­maß­nahmen bei Abweichungen in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produkt­management gegebenenfalls Eskalation von kritischen Themen an die Geschäfts­leitung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispiels­weise als Kaufmann/-frau im Groß- und Außen­handel oder Industrie­kaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fach­spezifische Berufserfahrung
• Sorgfältige Arbeitsweise (z.B. beim Erfassen von Waren­eingängen, beim Kommissionieren von Waren)
• Kundenorientierung, Kontaktbereit­schaft (z.B. bei Kunden­reklamationen, bei der Kunden­beratung)
• Verhandlungsgeschick, Durch­setzungsvermögen (z.B. für Verhandlungen mit Lieferanten oder Dienst­leistern) und verhandlungssichere Kommunikation in englischer Sprache, Französisch von Vorteil
• Kaufmännisches Denken (z.B. für Kalkulationen, beim Vergleich von Dienst­leistungs­angeboten)
• Erfahrung mit Warenwirtschafts­system (z.B. SAP, BMD); MS Office ins­besondere Excel
• Erfahrungen im Außen­handel (Im- und Export) inkl. zollrechtlicher Vorschriften
• Lernbereitschaft, Team­fähigkeit mit hoher Kommuni­ka­tions­bereit­schaft sowie Flexi­bilität
• Proaktive und selbständige Arbeits­weise
• Affinität zur Marke Leica und Premium­produkten (insbesondere zu hoch­wertigen mechanischen Uhren) wün­schens­wert

• Moderne Arbeitsumgebung – in Wetzlar und in vielen Metro­polen der Welt
• Flexible Arbeitszeit­regelung, kombiniert mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Offene, familiäre Unternehmens­kultur mit viel Raum für neue Ideen
• Strukturiertes Onboarding-Programm und hervor­ragende interne Entwick­lungs­mög­lich­keiten
• Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeits­verhältnis und viele Mitarbeiter­rabatte

• Wir freuen uns sehr über jede aussage­kräftige Bewerbung!
• Benötigte Informationen: Wunsch­gehalt, Kündigungs­frist und gewünschter Starttermin
• Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Video­call kennen und klären offene Fragen
• Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nach­folgenden Link:

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Leica Camera AG
Am Leitz-Park 5 | 35578 Wetzlar | leica-camera.com