- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
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- Transport & Logistik
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- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
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- Sonstige Branchen
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- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll
meinestadt.de
Friedrichsdorf
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Arbeitgeber: PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co.KG
Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.
Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als
(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) -
Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
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