ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Du betreust die PLM-Anwender in der Konstruktion mit dem Schwerpunkt SAP.
• Du kennst dich mit SAP und PLM-Systemen aus und stehst für Fragen jederzeit zur Verfügung (1. & 2. Level Support).
• Du analysierst vorhandene Prozesse und wirkst bei Verbesserungen mit.
• Du recherchierst, testest und begeisterst die Anwender für neue Digitalisierungshemen, SAP FIORI, S/4 HANA oder SAP PEO.
• Du überwachst die PLM-Datenströme in der Konstruktion und arbeitest eng mit dem zentralen Änderungs- und Konfigurationsmanagement zusammen.
• Du treibst die Vereinheitlichung der Arbeitsweisen durch Best-Practice-Dokumentationen oder Richtlinien voran.
• Die Konzeptionierung, Entwicklung und Einführung von PLM-Lösungen und -Features gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Außerdem leitest Du regelmäßig Key-User- und Anwendertreffen.

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mit.
• Du besitzt gute Kenntnisse in SAP.
• Gute Kenntnisse im PLM-System Teamcenter sind wünschenswert.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du überzeugst dein Umfeld durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Gute Zusammenarbeit und Koordination interner und externer Ressourcen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Steffen Thomas
Senior Recruiter
[email protected]