ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Sie stellen formgebundene Kohle- und Glasfaserkomponenten her und erstellen strukturelle, flächige Klebungen für Unterwasseranwendungen.
• Sie übernehmen die Herstellung der Komponenten nach Zeichnungen und Skizzen und montieren feinmechanische Komponenten.
• Reparatur von glas- und kohlefaserverstärkten Komponenten nach standardisierten und individuell von der Konstruktionsabteilung erstellten Anweisungen werden von Ihnen durchgeführt.
• Bei Ihrer Arbeit wenden Sie spezifische Verfahrensvorschriften an.
• Der Einsatz in Gefahrstoffbereichen zählt ebenfalls zu ihren Aufgaben.

• Sie können eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung z.B. als Verfahrensmechaniker Kunststoff, Modelbauer, Faserverbundkunststoff-Hersteller/Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Herstellung von Faserverbundkomponenten.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang und in der Verarbeitung von Epoxide, Fasern und Gefahrstoffen und können gute bis sehr gute feinmechanische Fähigkeiten vorweisen.
• Auch haben Sie umfassende Erfahrungen im Umgang mit den in der Faserverbundtechnik üblichen Ver- und Bearbeitungsverfahren, insbesondere Handlaminat, Vakuuminjektionstechnik, Klebetechnik und Reparaturverfahren.
• Neben Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit bringen Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick mit.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Lena Plikat
Senior Recruiter