ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

• Eigenverantwortlich entwickeln sie die Softwarekernkomponenten unserer Über- und Unterwassersysteme, unter anderem Komponenten zur Videoverarbeitung und Videodarstellung.
• Sie erarbeiten die Anforderungen gemäß State-of-the-art Methoden.
• Sie entwickeln Architektur und Design mit anerkannten Vorgehensweisen unterstützt durch moderne Werkzeuge.
• Sie programmieren gemäß aktueller Standards und mit den neuesten Technologien.
• Sie sind Teil eines Entwicklungsteams, das sich in einer Transformation zum agilen Arbeiten befindet.
• Sie bringen Ihre kreativen, neuen Ideen ein und setzen diese mit Ihren Kollegen gewinnbringend für die Firma um.
• Sie integrieren und testen Ihre Software auf unseren Zielsystemen.

• Sie können idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung vorweisen.
• Sie begeistern sich für moderne Softwareentwicklung und neuste Hardware-Technologien.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in der beruflichen Praxis oder in ihrem Studium erworben.
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Entwicklung mit C++ und haben  Erfahrung mit gängigen Videostandards.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Wissen aktueller Methoden für Analyse und Design mit SysML, UML oder sind bereit dieses Wissen zu erwerben.
• Sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit aus.
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie zeigen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Steffen Thomas
Senior Recruiter