Du hast eine Leidenschaft für People Management und suchst eine spannende Mischung aus operativer und konzeptioneller HR-Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Als HR Business Partner (m/w/d) in unserem HR-Team begleitest und berätst du unsere Mitarbeitenden in allen Personalthemen von A bis Z und leistest als Partner:in für unsere Fachbereiche einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. 

• Sicherstellung einer großartigen Employee Journey durch die Steuerung der operativen HR-Arbeit vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Impulsgebende:r und Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragen
• Beratungen unserer Führungskräfte in den Bereichen Recruiting, Betreuung, Personalplanung, usw.
• Operative Begleitung von Recruiting Prozessen (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)
• Management unserer HR-Betriebssoftware sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente
• Eigenverantwortliche Betreuung von übergeordneten HR-Projekten, zum Beispiel in den Bereichen Diversity, Employer Branding oder Personalprozesse  

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä. (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage für soziales Engagement
• Hybrides Arbeiten im Office und mit mobile work bei flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• zusätzlich 20 Tage mobiles Arbeiten innerhalb der EU
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich das Beste: Fantastische Rabatte auf unsere Teufel Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Lautsprecher Teufel GmbH

Budapester Str. 44
10787 Berlin
https://www.teufel.de/arbeiten-bei-teufel.html